|
Основная информация |
---|
| Национальность: | Австрия (8 U21-матчей/0 голов) | Клуб: | Волендам | Позиция: | CD/DM/CM/RM/RW | Возраст: | 34 | Сила: | 63 | Потенциал: | 63 | Опыт: | 156 | Зарплата: | 24 | Специализации: | командный игрок | Рабочая нога: | правая | Рост: | 182 |
| Физические и "ментальные" спецвозможности |
---|
Скорость | 6 | Выносливость | 13 | Подверженность травмам | 20 | Грубость | 6 | Дисциплина | 12 | Склонность к симуляции | 8 | Лидерство | 20 | Универсальность | 13 | Способность к адаптации | 7 | Воля | 20 |
|
Пришел из спортшколы в 15-м сезоне (возраст 17, сила 57, потенциал 86) в клубе Рапид (В) |
Тренировки |
---|
Сила | 20% | Штрафные | 1% | Угловые | 2% | Удар с пенальти | 23% | Удар | 2% |
| Технические спецвозможности |
---|
Пас | 3 | Дриблинг | 3 | Отбор | 3 | Перехват | 3 | Игра головой | 3 | Удар | 1 | Удар с пенальти | 1 | Штрафные | 1 | Угловые | 1 |
|
Опыт игры в странах |
---|
100% 100% |
|
| Действия |
---|
Вы не можете совершать действия с этим игроком |
|
| | | | | | Настрой (игровое время): | 0 |
| | |
| Игровая практика | 0 | доволен | Суммарно: | 0 | доволен | Тренировки | 0 | доволен |
Статистика текущего сезона |
---|
Статистика предыдущих сезонов |
---|
ИД | Дата | Поз | Вз | С | Пт | Откуда | Куда | Сумма |
---|
История аренды отсутствует |
Натренированная сыгранность |
---|
Перевод на должность тренера |
---|
Должность | ТекУр | МаксУр | ВыбрУр | Стоимость найма (k$) | ТекЗПУ (k$) | ТекЗП (k$) | ЗПУ (k$) | ЗП (k$) | Действие |
---|
Главный тренер | 0 | 5 | Игрок не может быть переведен на должность тренера, т.к. не принадлежит Вашему клубу и не завершил карьеру. | Тренер по технике | | 8 | Тренер вратарей | | 0 | Тренер по тактике | | 0 | Тренер по физподготовке | | 0 | 1. Перевод игрока на должность тренера доступен только в межсезонье. 2. Игрок, переведенный на должность тренера, завершает свою карьеру игрока. 3. Если у Вас в команде есть тренер более высокого уровня, чем максимальный уровень игрока в качестве тренера, то, чтобы перевести игрока на должность тренера, Вам необходимо понизить уровень имеющегося тренера. |
|
|
|
|